POLÍTICAS

CARGO TRANSANDINO S.A.C., empresa dedicada al transporte de Carga General y transporte de Materiales Peligrosos, conscientes de la importancia de mejorar continuamente nuestros procesos, nos comprometemos a:

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con sus requerimientos, otorgando valor agregado a través de servicios competitivos de calidad, y asegurando así la complacencia de nuestros clientes, generando prestigio general a nuestra empresa y equipo de trabajo.
• Gestionar eficientemente los impactos ambientales generados por nuestras actividades.
• Prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales de las personas involucradas en nuestras actividades, optimizado los niveles de seguridad y salud ocupacional.
• Cumplir nuestros procedimientos según lo establecido en nuestros procesos, así como con las normas legales aplicables y los compromisos adquiridos.
• Desarrollar actividades de capacitación y desarrollo que conviertan a nuestros colaboradores en agentes activos para la mejora continua y la excelencia.
• Promover una cultura de seguridad, salud ocupacional, calidad, protección del medio ambiente y responsabilidad social entre nuestros colaboradores, clientes, proveedores y sociedad en general.

CARGO TRANSANDINO S.A.C. garantiza el derecho del trabajador a negarse a realizar o detener la ejecución de un trabajo que ponga en riesgo su integridad o la de sus compañeros.

CARGO TRANSANDINO S.A.C. reconoce que el abuso del alcohol, drogas u otras sustancias por parte de los empleados los perjudicara en su capacidad de trabajar correctamente, y tendrá efectos negativos sobre la seguridad, eficiencia y productividad del trabajador, como también en perjuicio de los demás empleados y de la organización en conjunto. CARGO TRANSANDINO S.A.C. prohíbe las labores del personal bajo los efectos de ingestión de alcohol o drogas, el uso de medicamentos lícito sin prescripción médica que genera somnolencia.

CARGO TRANSANDINO S.A.C. ofrece las mismas oportunidades de empleo, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales, a todos los individuos capacitados para llenar los requisitos del puesto, sin tener en cuenta su raza, color, sexo, religión, país de origen, ciudadanía, edad, impedimentos físicos o mentales, o condiciones de veterano. Se ofrecerán las mismas oportunidades en todos los aspectos de las relaciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación de funciones, promociones, traslado, despidos, administración de sueldos y salarios, y selección para entrenamientos.

Reconocemos que el acoso sexual es también una forma de discriminación y por lo tanto es ilegal. CARGO TRANSANDINO S.A.C. específicamente prohíbe cualquier forma de acoso hacia o de sus empleados, contratistas, proveedores o clientes, ya sea en el centro de trabajo, o en cualquier función patrocinada por la Empresa.

CARGO TRANSANDINO S.A.C. en su compromiso con la gestión integral de la salud, seguridad y bienestar de todos sus colaboradores reconoce que los factores causales de muchos accidentes son la fatiga y la somnolencia.

Por lo tanto, promueve la estimulación de los estados de alerta; identificando, previniendo y a su vez disminuyendo el riesgo de accidentes. Estamos comprometidos con las estrategias para el control del descanso, poniendo en práctica las pausas activas y realizando la difusión de una alimentación saludable como parte fundamental de la prevención de riesgos.